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IPEM - 4 OCTOBRE 2022

IPEM – Diversité et bonne gouvernance dans la tech

Emeriane Avocats a assisté à la conférence donnée par Elina Berrebi du fonds REVAIA à l’IPEM sur les enjeux liés à la diversité dans les start up.

Elina Berrebi a partagé à l’IPEM la vision de Revaia mettant au cœur de sa stratégie d’investissement son engagement en faveur de la diversité.

Un constat tout d'abord. Les Boards des start up manquent de diversité et de membres opérationnels apportant des expertises techniques (autres que financières).

Pourtant les bénéfices liés à davantage de diversité sont indiscutables :

  • Créativité et innovation décuplées dans la résolution des problèmes
  • Engagement éthique
  • Processus décisionnel et performance ESG améliorés
  • Meilleur contrôle par les indépendants et efficacité du Board

Pour REVAIA, cela se traduit en pratique par :

  • une gouvernance stratégique avec 2 membres au Board : un indépendant avec une forte expertise technique et opérationnelle et un observateur
  • un taux élevé de 87% de conversion de la LoI en investissement

En droit des sociétés, de nombreux leviers existent pour favoriser la diversité dans les entreprises.

Retrouvez ici l’étude publiée par Emeriane Avocats et Juliette Chapelle - La diversité : regards croisés du droit des sociétés et du droit pénal.

Notre équipe est à votre disposition pour vous accompagner dans le déploiement de vos politiques RSE.