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Nouvelles gouvernances

Nous vous accompagnons dans l’élaboration de la stratégie et de la structuration de nouvelles gouvernances afin d’améliorer l’organisation des pouvoirs au sein de l’entreprise en visant un juste équilibre entre instances de direction, instances de contrôle et autres parties prenantes.

Redonner du sens avec une nouvelle vision du rôle et des missions de l’entreprise responsable : adaptation de l’objet social, adoption d’une raison d’être, création de sociétés à mission
Structurer les nouvelles gouvernances : composition des organes sociaux (diversité, parité, indépendance, gestion des conflits d’intérêts, rémunération), représentation des salariés et actionnariat salarié

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