Nouvelles croissances

Rémunération des dirigeants – Ratios d’équité

La loi dite « Pacte », complétée par l’ordonnance n°2019-1234 du 27 novembre 2019 relative à la  rémunérations des dirigeants, a introduit en droit français une nouvelle exigence : l’obligation pour les sociétés cotées de présenter au sein du rapport sur le gouvernement d’entreprise les ratios d’équité entre les rémunérations des dirigeants et le salaire moyen et médian des salariés ainsi que l’évolution de ces ratios sur cinq exercices. 

Notre équipe a accompagné plusieurs sociétés dans l’analyse et la mise en œuvre de ces nouvelles exigences.