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Partage de la valeur

Intéressement, partage de la valeur et structuration patrimoniale

Emeriane Avocats vous assiste afin d’organiser et structurer les conditions d’exercice et de rémunération des dirigeants ainsi que les mécanismes d’intéressement des salariés.

Structuration des conditions d’exercice des dirigeants notamment rédaction des mandats sociaux et modalités de rémunération
Mise en place des management packages et des mécanismes d’intéressement des dirigeants, fondateurs et salariés (options de souscription ou d’achat d’actions, actions de performance, BSA, BSPCE)
Constitution de holdings patrimoniales

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Augmentation de capital pour financer une acquisition

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Conseil stratégique et rédaction d’un plan de succession des dirigeants

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Mener à bien une introduction en bourse (IPO)

Accompagnement des fondateurs dans la cession de leur société rachetée par un pool d’investisseurs

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Révision des statuts de sociétés cotées à la lumière des nouveautés législatives

Mise en place d’un programme EMTN

Structuration et mise en place d’une JV en Chine

Unbottled Adoption de la qualité de société à mission

Rémunération des dirigeants – Ratios d’équité

Mise en place d’une charte de déontologie boursière

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